CONCLUSIONES DE ESTUDIOS SELECCIONADOS QUE HAN UTILIZADO EN ENFOQUE OAXACA-BLINDER: PROPORCION DE DIFERENCIA DE SALARIO POR RAZONES DE GENERO (GPG) ATRIBUIDA A DISCRIMINACION EN EL MERCADO DE TRABAJO. EN: LA HORA DE IGUALDAD EN EL TRABAJO. INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
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ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, CONCLUSIONES DE ESTUDIOS SELECCIONADOS QUE HAN UTILIZADO EN ENFOQUE OAXACA-BLINDER: PROPORCION DE DIFERENCIA DE SALARIO POR RAZONES DE GENERO (GPG) ATRIBUIDA A DISCRIMINACION EN EL MERCADO DE TRABAJO. EN: LA HORA DE IGUALDAD EN EL TRABAJO. INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO. GINEBRA, ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, 2003, 152-153 p.
Ref.
119610
Lokalizacja:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Ceguera, Estudio comparativo, Estudio internacional, Género, Hombre, Mujer, Nivel de ingresos, Salario, Seguimiento, Sexismo, Trabajo
Ceguera, Estudio comparativo, Estudio internacional, Género, Hombre, Mujer, Nivel de ingresos, Salario, Seguimiento, Sexismo, Trabajo
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