CONCLUSIONES DE ESTUDIOS SELECCIONADOS QUE HAN UTILIZADO EN ENFOQUE OAXACA-BLINDER: PROPORCION DE DIFERENCIA DE SALARIO POR RAZONES DE GENERO (GPG) ATRIBUIDA A DISCRIMINACION EN EL MERCADO DE TRABAJO. EN: LA HORA DE IGUALDAD EN EL TRABAJO. INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO