MEDIDA DE LA IMPLICACION EN EL TRABAJO:PROPIEDADES PSICOMETRICAS Y ESTRUCTURA FACTORIAL DEL CUESTIONARIO "JOB INVOLVEMENT"

El principal objetivo de este trabajo es analizar las propiedades psicométricas y estructura factorial de la adaptación castellana del cuestionario de implicación en el trabajo de Lodhal y Kejner. El examen de la escala se lleva a cabo a partir de las respuestas de una muestra de 83 empleados de la...

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Bibliographic Details

Main Author:	GONZALEZ, L.
Other Authors:	ELENA, J.DE
Format:	Journal Article
Language:	Spanish
Subjects:	Actitudes Escalas Fiabilidad Motivación Trabajo Documental
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