LA INCIDENCIA DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
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PEREZ, F., LA INCIDENCIA DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 18 (1999), p. 149-158.
Ref.
98688
Location:
SIIS R.1299
Palabras clave:
Jornada laboral, Trabajo, Trabajo temporal, España
Jornada laboral, Trabajo, Trabajo temporal, España
Abstract:
Un tercio de los contratos temporales e indefinidos suscritos por las ETT lo son a tiempo parcial. La nueva regulación del trabajo a "tiempo parcial" va a tener una escasa repercusión en dicha cifra como consecuencia, principalmente, de la rigidez derivada de la máxima determinación de la jornada y horario de trabajo a tiemo parcial exigida. El legislador no ha tenido en cuenta que uno de los presupuestos de los que las ETT han partido para organizar su actividad económica es el de la máxima adaptabilidad del horario de los trabajadores cedidos a las necesidades y características de la empresa usuaria, objetivo que, lógicamente, es difícil de compaginar con el grado de determinación que la Ley exige.
Un tercio de los contratos temporales e indefinidos suscritos por las ETT lo son a tiempo parcial. La nueva regulación del trabajo a "tiempo parcial" va a tener una escasa repercusión en dicha cifra como consecuencia, principalmente, de la rigidez derivada de la máxima determinación de la jornada y horario de trabajo a tiemo parcial exigida. El legislador no ha tenido en cuenta que uno de los presupuestos de los que las ETT han partido para organizar su actividad económica es el de la máxima adaptabilidad del horario de los trabajadores cedidos a las necesidades y características de la empresa usuaria, objetivo que, lógicamente, es difícil de compaginar con el grado de determinación que la Ley exige.