LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO Y LA CREACION DE EMPLEO: UNA APLICACION AL MERCADO DE TRABAJO ANDALUZ
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CAPARROS, A., ET AL., LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO Y LA CREACION DE EMPLEO: UNA APLICACION AL MERCADO DE TRABAJO ANDALUZ. DOCUMENTACION LABORAL, no. 62 (2000), p. 73-101.
Ref.
98335
Location:
SIIS R.1303 Archivo
Palabras clave:
Andalucía, Efectos, Jornada laboral, Mercado de trabajo, Reparto de empleo, Trabajo, España
Andalucía, Efectos, Jornada laboral, Mercado de trabajo, Reparto de empleo, Trabajo, España
Abstract:
En este artículo los autores plantean un modelo empírico para evaluar el impacto redistributivo que tendría, en términos de empleo, una política de reducción de la jornada laboral semanal, así como los costes que implicaría para las empresas y para la cuenta de ingresos netos de la Administración Pública. El modelo se aplica a la economía andaluza bajo un amplio abanico de escenarios relativos al tipo de empleo generado y a la intervención de la Administración, para la que se consideran distintas formas de aplicar incentivos fiscales. Los resultados obtenidos son principalmente dos: en primer lugar, la capacidad de creación de empleo de este instrumento viene determinado por el volumen de empresas de gran tamaño existentes -generadoras potenciales de empleo con esta medida-, que en el caso de Andalucía son relativamente escasas, y, en segundo lugar, el éxito de esta medida probablemente va a depender de cómo se implante, es decir, de la participación de la Administración en los costes generados
En este artículo los autores plantean un modelo empírico para evaluar el impacto redistributivo que tendría, en términos de empleo, una política de reducción de la jornada laboral semanal, así como los costes que implicaría para las empresas y para la cuenta de ingresos netos de la Administración Pública. El modelo se aplica a la economía andaluza bajo un amplio abanico de escenarios relativos al tipo de empleo generado y a la intervención de la Administración, para la que se consideran distintas formas de aplicar incentivos fiscales. Los resultados obtenidos son principalmente dos: en primer lugar, la capacidad de creación de empleo de este instrumento viene determinado por el volumen de empresas de gran tamaño existentes -generadoras potenciales de empleo con esta medida-, que en el caso de Andalucía son relativamente escasas, y, en segundo lugar, el éxito de esta medida probablemente va a depender de cómo se implante, es decir, de la participación de la Administración en los costes generados