Skip to content
Behatuz, Observatorio Vasco de Servicios Sociales euskadi.eus
Está en:
  • Inicio>
  • Ezagutuz>
  • Centro de documentación>
  • Catálogo bibliográfico
Hemen zaude:
  • Hasiera>
  • Ezagutuz>
  • Dokumentazio zentroa>
  • Katalogo bibliografikoa
VuFind
  • Login
    • Bootstrap
    • Behatuz
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
    • Sámegiella
    • Монгол
    • Māori
Advanced
  • SELECCION,FORMACION Y DESARROL...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Permanent link
Cover Image

SELECCION,FORMACION Y DESARROLLO DE CARRERAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Saved in:
SAMANIEGO VILLASANTE, C., DIAZ BRETONES, F., SELECCION,FORMACION Y DESARROLLO DE CARRERAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA. Serie: CIENCIAS SOCIALES.SOCIOLOGIA, SEMILLA Y SURCO, Madrid, TECNOS, 1995, 249-288 p.
Ref. 95144
Location: DFA 28-22
Solicitar documento
Palabras clave:
Personal, Sector público, Selección
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Similar Items

  • PRIMEROS APUNTES SOBRE LA PROBLEMATICA DETECTADA EN LA SELECCION DE PERSONAL PARA LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
    by: BASOREDO LEDO, C.
    Published: (1993)
  • EXPERIENCIAS SOBRE EL ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A LOS CUERPOS GENERALES DEL ESTADO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL GESTIONADAS POR LA COMISION PERMANENTE DE SELECCION DE PERSONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA. EN: EL ACCESO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL EMPLEO PUBLICO
    by: SUAREZ, M.
    Published: (1995)
  • GESTION DE LOS PROCESOS DE SELECCION DE PERSONAL PARA ACCESO AL EMPLEO PUBLICO ESTATAL Y LA PARTICIPACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    by: FERNANDEZ-CUERVO, A.
    Published: (2008)
  • DETERMINACION DEL PUNTO DE CORTE EN LOS EJERCICIOS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN CUERPOS Y ESCALAS DE LAS DIVERSAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS CON FUNCIONES PREPONDERANTEMENTE BUROCRATICAS
    by: FERNANDEZ-CUERVO, A.
    Published: (2002)
  • MODELOS DE TOMA DE DECISIONES EN SELECCION DE PERSONAL
    by: HARO GARCIA, J.M. DE
    Published: (1998)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Explore Channels
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs