REPRESENTACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS. EL SISTEMA SUECO Y SUS ENSEÑANZAS
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FRICK, K., WALTERS, D., REPRESENTACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS. EL SISTEMA SUECO Y SUS ENSEÑANZAS. REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Vol. 117, no. 3 (1998), p. 391-416.
Ref.
85865
Location:
SIIS R.1537
Palabras clave:
Características sistema, Experiencias, Prevención accidentes, Seguridad en el trabajo, Trabajo, Suecia
Características sistema, Experiencias, Prevención accidentes, Seguridad en el trabajo, Trabajo, Suecia
Abstract:
En este artículo se reseña un ejemplo muy original de estrategia eficaz de prevención de los riesgos para la salud y la seguridad en las pequeñas empresas: el sistema sueco de delegados regionales y su método novedoso de participación sindical. Los pequeños establecimientos suelen carecer de los cauces de representación obrera existentes en las grandes empresas, porque les faltan recursos de todo género. De ahí el interés del sistema ideado en Suecia para resolver el problema en otros países. El autor destaca las ventajas que presenta en varias esferas. Una de ellas es que los sindicatos que quieren regenerarse tienen tal vez a su alcance un medio muy oportuno: impulsar sistemas semejantes de delegados regionales.
En este artículo se reseña un ejemplo muy original de estrategia eficaz de prevención de los riesgos para la salud y la seguridad en las pequeñas empresas: el sistema sueco de delegados regionales y su método novedoso de participación sindical. Los pequeños establecimientos suelen carecer de los cauces de representación obrera existentes en las grandes empresas, porque les faltan recursos de todo género. De ahí el interés del sistema ideado en Suecia para resolver el problema en otros países. El autor destaca las ventajas que presenta en varias esferas. Una de ellas es que los sindicatos que quieren regenerarse tienen tal vez a su alcance un medio muy oportuno: impulsar sistemas semejantes de delegados regionales.