EVALUATING THE MULTIDIMENSIONAL NATURE OF SUPPORTED EMPLOYMENT
Saved in:
LEWIS, D.R., ET AL., EVALUATING THE MULTIDIMENSIONAL NATURE OF SUPPORTED EMPLOYMENT. JOURNAL OF APPLIED RESEARCH IN INTELLECTUAL DISABILITIES, Vol. 11, no. 2 (1998), p. 95-115.
Ref.
71179
Location:
SIIS R.228
Palabras clave:
Análisis coste-eficacia, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Inclusión social, Resultados, EE.UU.
Análisis coste-eficacia, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Inclusión social, Resultados, EE.UU.
Abstract:
El aumento del número de servicios de trabajo con apoyo en Estados Unidos ha mejorado las expectativas acerca de la viabilidad de esta modalidad en términos de productividad laboral, integración social y la autonomía de las personas con deficiencia severa. Los objetivos y resultados de los programas de trabajo con apoyo están siendo evaluados desde diferentes perspectivas, analizándose, principalmente, su impacto sobre el nivel de productividad y sobre el nivel de ingresos del trabajador. Sin embargo, se han realizado escasos estudios empíricos acerca del resto de los beneficios esperados de dichos servicios. EL presente análisis examina los efectos multidimensionales del trabajo con apoyo, en términos de costes y resultados, y ofrece recomendaciones para mejorarlos. A tal fin, se analizan tres cuestiones: a) los factores que influyen en la obtención de cada uno de los resultados perseguidos, b) la relación entre los diversos beneficios derivados del trabajo con apoyo, c) el nivel coste-eficacia entre dichos resultados y el coste de los servicios de empleo. Las conclusiones ofrecen un balance positivo acerca de la eficacia en los programas evaluados.
El aumento del número de servicios de trabajo con apoyo en Estados Unidos ha mejorado las expectativas acerca de la viabilidad de esta modalidad en términos de productividad laboral, integración social y la autonomía de las personas con deficiencia severa. Los objetivos y resultados de los programas de trabajo con apoyo están siendo evaluados desde diferentes perspectivas, analizándose, principalmente, su impacto sobre el nivel de productividad y sobre el nivel de ingresos del trabajador. Sin embargo, se han realizado escasos estudios empíricos acerca del resto de los beneficios esperados de dichos servicios. EL presente análisis examina los efectos multidimensionales del trabajo con apoyo, en términos de costes y resultados, y ofrece recomendaciones para mejorarlos. A tal fin, se analizan tres cuestiones: a) los factores que influyen en la obtención de cada uno de los resultados perseguidos, b) la relación entre los diversos beneficios derivados del trabajo con apoyo, c) el nivel coste-eficacia entre dichos resultados y el coste de los servicios de empleo. Las conclusiones ofrecen un balance positivo acerca de la eficacia en los programas evaluados.
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