THE AMERICANS WITH DISABILITIES ACT AND THE EMERGING WORKFORCE. EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH MENTAL RETARDATION
Spremljeno u:
BLANCK, P.D., THE AMERICANS WITH DISABILITIES ACT AND THE EMERGING WORKFORCE. EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH MENTAL RETARDATION. WASHINGTON (USA), AMERICAN ASSOCIATION ON MENTAL RETARDATION, 1998, 303 p.
Ref.
71086
Lokacija:
SIIS D5.76 M81.1.8
Palabras clave:
Adaptación del medio, Aptitudes laborales, Concepto, Discapacidad intelectual, Discriminación, Entorno laboral, Estudio cualitativo, Evaluación de servicios, Inclusión laboral, Investigación, Normativa, Población activa, Política de empleo, Recomendaciones, Reforma, Resultados, Trabajo, EE.UU.
Adaptación del medio, Aptitudes laborales, Concepto, Discapacidad intelectual, Discriminación, Entorno laboral, Estudio cualitativo, Evaluación de servicios, Inclusión laboral, Investigación, Normativa, Población activa, Política de empleo, Recomendaciones, Reforma, Resultados, Trabajo, EE.UU.
Sažetak:
Hasta la aprobación, en 1990, del ADA (Americans with Disabilities Act), las personas con minusvalía carecían de protección legal frente a la discriminación en el medio laboral, tanto en el sector público como en el privado. Este libro es el primer estudio de importancia realizado hasta ahora acerca de la aplicación del ADA durante estos ocho años en lo concerniente a la participación laboral de las personas con deficiencia. El libro se presenta como un importante instrumento para la comunidad con discapacidad y sus familias, los empresarios, los abogados, los investigadores y los responsables políticos, debido a al carácter empírico de su investigación y al análisis legal de la normativa y de las políticas puestas en marcha en torno al ADA.
Hasta la aprobación, en 1990, del ADA (Americans with Disabilities Act), las personas con minusvalía carecían de protección legal frente a la discriminación en el medio laboral, tanto en el sector público como en el privado. Este libro es el primer estudio de importancia realizado hasta ahora acerca de la aplicación del ADA durante estos ocho años en lo concerniente a la participación laboral de las personas con deficiencia. El libro se presenta como un importante instrumento para la comunidad con discapacidad y sus familias, los empresarios, los abogados, los investigadores y los responsables políticos, debido a al carácter empírico de su investigación y al análisis legal de la normativa y de las políticas puestas en marcha en torno al ADA.
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