OECD employment outlook 2026: Geographic disparities in jobs and incomes
Wedi'i Gadw mewn:
OECD, OECD employment outlook 2026: Geographic disparities in jobs and incomes. París, OECD Publishing, 2026, 392 p.
Ref.
609959
Lleoliad:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Desempleo, Desigualdad social, Nivel de ingresos, Distribución geográfica, Movilidad profesional, Mercado de trabajo, Datos estadísticos, Panorama internacional
Trabajo, Desempleo, Desigualdad social, Nivel de ingresos, Distribución geográfica, Movilidad profesional, Mercado de trabajo, Datos estadísticos, Panorama internacional
Crynodeb:
El informe Perspectivas del empleo de la OCDE 2026 analiza la evolución reciente de los mercados laborales y, especialmente, las grandes desigualdades territoriales en el acceso al empleo y a los ingresos. Aunque el empleo y la participación laboral se mantienen en niveles históricamente altos, aparecen señales de debilitamiento: aumenta ligeramente el desempleo, se frena la creación de empleo, la recuperación de los salarios reales pierde impulso y las personas jóvenes encuentran más dificultades para incorporarse al mercado laboral. Además, las oportunidades varían mucho según el lugar de residencia: en más de la mitad de los países de la OCDE, las tasas de empleo entre regiones pueden diferir en más de veinte puntos porcentuales, y quienes viven en zonas rezagadas tienen menores ingresos y menos posibilidades de mejorar su posición económica.<br><br>El documento sostiene que las políticas nacionales generales no bastan para corregir estas desigualdades y propone combinar dos estrategias: facilitar que las personas puedan trasladarse hacia zonas con más empleo y acercar nuevas oportunidades laborales a las regiones con peores resultados. Para ello, recomienda eliminar barreras relacionadas con la vivienda, los cuidados y los servicios públicos, impulsar políticas industriales adaptadas a cada territorio, diversificar las economías locales y ofrecer formación vinculada a los empleos que realmente crecerán en cada región. También destaca que la educación, las competencias y la formación continua mejoran las oportunidades laborales, mientras que el uso extendido de cláusulas de no competencia puede reducir la movilidad, los salarios y la productividad.
El informe Perspectivas del empleo de la OCDE 2026 analiza la evolución reciente de los mercados laborales y, especialmente, las grandes desigualdades territoriales en el acceso al empleo y a los ingresos. Aunque el empleo y la participación laboral se mantienen en niveles históricamente altos, aparecen señales de debilitamiento: aumenta ligeramente el desempleo, se frena la creación de empleo, la recuperación de los salarios reales pierde impulso y las personas jóvenes encuentran más dificultades para incorporarse al mercado laboral. Además, las oportunidades varían mucho según el lugar de residencia: en más de la mitad de los países de la OCDE, las tasas de empleo entre regiones pueden diferir en más de veinte puntos porcentuales, y quienes viven en zonas rezagadas tienen menores ingresos y menos posibilidades de mejorar su posición económica.<br><br>El documento sostiene que las políticas nacionales generales no bastan para corregir estas desigualdades y propone combinar dos estrategias: facilitar que las personas puedan trasladarse hacia zonas con más empleo y acercar nuevas oportunidades laborales a las regiones con peores resultados. Para ello, recomienda eliminar barreras relacionadas con la vivienda, los cuidados y los servicios públicos, impulsar políticas industriales adaptadas a cada territorio, diversificar las economías locales y ofrecer formación vinculada a los empleos que realmente crecerán en cada región. También destaca que la educación, las competencias y la formación continua mejoran las oportunidades laborales, mientras que el uso extendido de cláusulas de no competencia puede reducir la movilidad, los salarios y la productividad.