EMPLOYMENT DISCRIMINATION AGAINST OLDER WORKERS: AN EXPERIMENTAL STUDY OF HIRING PRACTICES
Saved in:
BENDICK, M., ET AL., EMPLOYMENT DISCRIMINATION AGAINST OLDER WORKERS: AN EXPERIMENTAL STUDY OF HIRING PRACTICES. JOURNAL OF AGING AND SOCIAL POLICY, Vol. 8, no. 4 (1996), p. 25-46.
Ref.
58257
Location:
SIIS R.839
Palabras clave:
Actitudes sociales, Adultos, Derecho laboral, Discriminación, Edad, Empresa, Igualdad de oportunidades, Mercado de trabajo, Trabajo
Actitudes sociales, Adultos, Derecho laboral, Discriminación, Edad, Empresa, Igualdad de oportunidades, Mercado de trabajo, Trabajo
Be the first to leave a comment!