COMO SE MEJORA EL TRABAJO DE BAJA RETRIBUCION EN LOS ESTADOS UNIDOS
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OSTERMAN, P., COMO SE MEJORA EL TRABAJO DE BAJA RETRIBUCION EN LOS ESTADOS UNIDOS. REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Vol. 127, no. 2-3 (2008), p. 127-148.
Ref.
153457
Location:
SIIS R.1537 Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Intervención, Pobreza, Precariedad, Trabajo, EE.UU.
Condiciones de trabajo, Intervención, Pobreza, Precariedad, Trabajo, EE.UU.
Abstract:
Pese a que el mercado laboral de los Estados Unidos demuestra tener mucho dinamismo, alrededor de una quinta parte de la población activa del sector privado desempeña empleos de mala calidad, cobra salarios de pobreza —o aún peores— y no tiene apenas ninguna perspectiva de progreso. Con este telón de fondo, el autor estudia qué políticas en el ámbito de la demanda de fuerza de trabajo sirven para alentar a las empresas a mejorar la calidad de los empleos. Expone y valora diversos programas en marcha que persiguen este propósito, y aboga por que las actuaciones sean más coherentes y equilibradas. Defiende un planteamiento que conjugue dos facetas: los programas de formación profesional y desarrollo económico impulsados en colaboración con las empresas, y el fomento de la afiliación sindical y de la mejora de los salarios y las condiciones de trabajo.
Pese a que el mercado laboral de los Estados Unidos demuestra tener mucho dinamismo, alrededor de una quinta parte de la población activa del sector privado desempeña empleos de mala calidad, cobra salarios de pobreza —o aún peores— y no tiene apenas ninguna perspectiva de progreso. Con este telón de fondo, el autor estudia qué políticas en el ámbito de la demanda de fuerza de trabajo sirven para alentar a las empresas a mejorar la calidad de los empleos. Expone y valora diversos programas en marcha que persiguen este propósito, y aboga por que las actuaciones sean más coherentes y equilibradas. Defiende un planteamiento que conjugue dos facetas: los programas de formación profesional y desarrollo económico impulsados en colaboración con las empresas, y el fomento de la afiliación sindical y de la mejora de los salarios y las condiciones de trabajo.