DIALOGO SOCIAL Y ESTRATEGIAS DE LUCHA CONTRA LA POBREZA
Saved in:
BUCKLEY, G.J., CASALE, G., DIALOGO SOCIAL Y ESTRATEGIAS DE LUCHA CONTRA LA POBREZA. Serie: INFORMES OIT, Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2007, 582 p.
Ref.
148396
Location:
SIIS 21.1.331
Palabras clave:
Experiencias, Inclusión laboral, Inclusión social, OIT, Planes de acción social, Planes de trabajo, Pobreza, Programas de inserción, Recomendaciones, Países en desarrollo, Panorama internacional
Experiencias, Inclusión laboral, Inclusión social, OIT, Planes de acción social, Planes de trabajo, Pobreza, Programas de inserción, Recomendaciones, Países en desarrollo, Panorama internacional
Abstract:
Este amplio volumen ofrece una variedad de estudios de casos derivados de la experiencia de la OIT en los procesos de reducción de la pobreza llevados a cabo en Camboya, Etiopía, Ghana, Indonesia y Tanzania y destaca herramientas prácticas para profesionales involucrados en actividades de reducción de la pobreza. Introduce útiles antecedentes y un marco conceptual que se centran en cuestiones que tienen que ver con la organización del mercado de trabajo, poniendo el acento en los derechos en el centro de trabajo y en el papel de las normas laborales básicas y de la administración laboral en la reducción de la pobreza. Y examina la necesidad de hacer más a través del análisis del empleo y de otros aspectos del trabajo, la necesidad de que ministerios de trabajo, organizaciones de empresarios y de trabajadores se integren más sistemáticamente, así como la necesidad de prestar más atención a la equidad, además del crecimiento, en las estrategias de reducción de la pobreza.
Este amplio volumen ofrece una variedad de estudios de casos derivados de la experiencia de la OIT en los procesos de reducción de la pobreza llevados a cabo en Camboya, Etiopía, Ghana, Indonesia y Tanzania y destaca herramientas prácticas para profesionales involucrados en actividades de reducción de la pobreza. Introduce útiles antecedentes y un marco conceptual que se centran en cuestiones que tienen que ver con la organización del mercado de trabajo, poniendo el acento en los derechos en el centro de trabajo y en el papel de las normas laborales básicas y de la administración laboral en la reducción de la pobreza. Y examina la necesidad de hacer más a través del análisis del empleo y de otros aspectos del trabajo, la necesidad de que ministerios de trabajo, organizaciones de empresarios y de trabajadores se integren más sistemáticamente, así como la necesidad de prestar más atención a la equidad, además del crecimiento, en las estrategias de reducción de la pobreza.
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