ALEMANIA. JUBILACION A LOS 67 AÑOS: ¿REDUCCION DE LAS PENSIONES O NUEVA CULTURA DE TRABAJO EN LA VEJEZ? (PARTE I)
Gespeichert in:
VEIL, M., ALEMANIA. JUBILACION A LOS 67 AÑOS: ¿REDUCCION DE LAS PENSIONES O NUEVA CULTURA DE TRABAJO EN LA VEJEZ? (PARTE I). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 140 (2007), p. 63-70.
Ref.
147286
Standort:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Derechos, Edad, Jubilación, Pensiones, Personas mayores activas, Prestaciones económicas, Reforma, Alemania
Derechos, Edad, Jubilación, Pensiones, Personas mayores activas, Prestaciones económicas, Reforma, Alemania
Abstract:
El aumento de la edad legal de jubilación desde los 65 años a los 67 se ha decidido en marzo por el gobierno de la gran coalición compuesta por los socialdemócratas y los cristianodemócratas conforme al contrato de coalición del 6 de noviembre de 2006 para la legislatura 2006-2011 y las recomendaciones de la “Comisión Rurüp”. El aumento comenzará por etapas en 2012 y se escalonará hasta 2029.
El aumento de la edad legal de jubilación desde los 65 años a los 67 se ha decidido en marzo por el gobierno de la gran coalición compuesta por los socialdemócratas y los cristianodemócratas conforme al contrato de coalición del 6 de noviembre de 2006 para la legislatura 2006-2011 y las recomendaciones de la “Comisión Rurüp”. El aumento comenzará por etapas en 2012 y se escalonará hasta 2029.