ASPECTOS DE LA INTERVENCION DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS LOCALES EN LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO EN ESPAÑA
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FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS, ASPECTOS DE LA INTERVENCION DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS LOCALES EN LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO EN ESPAÑA. Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2005, 205 p.
Ref.
140047
Location:
SIIS 81.41.188 Archivo
Palabras clave:
Desempleo, Nivel local, Organización y gestión, Política activa empleo, Sector público, Trabajo, España
Desempleo, Nivel local, Organización y gestión, Política activa empleo, Sector público, Trabajo, España
Abstract:
El presente Estudio presenta una panorámica general de las Políticas Activas de Empleo que se realizan en España, centrándose en el papel de las Administraciones Locales, y presentando además los resultados de amplias encuestas realizadas en este sentido a las Corporaciones Locales españolas. Se trata, por tanto, de un libro destinado a quienes se ocupan de la gestión de las Políticas Activas de Empleo, y fundamentalmente desde la perspectiva local, con la pretensión de sentar las bases de partida para la reconducción de dichas políticas hacia el necesario y reconocido protagonismo que deben tener en este ámbito las Corporaciones Locales, a pesar del papel secundario en que tradicionalmente se las viene situando, incluso en la reciente Ley de Empleo.
El presente Estudio presenta una panorámica general de las Políticas Activas de Empleo que se realizan en España, centrándose en el papel de las Administraciones Locales, y presentando además los resultados de amplias encuestas realizadas en este sentido a las Corporaciones Locales españolas. Se trata, por tanto, de un libro destinado a quienes se ocupan de la gestión de las Políticas Activas de Empleo, y fundamentalmente desde la perspectiva local, con la pretensión de sentar las bases de partida para la reconducción de dichas políticas hacia el necesario y reconocido protagonismo que deben tener en este ámbito las Corporaciones Locales, a pesar del papel secundario en que tradicionalmente se las viene situando, incluso en la reciente Ley de Empleo.