LLIBRE BLANC DEL TERCER SECTOR CIVICO-SOCIAL
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CENTRE D'ESTUDIS DE TEMES CONTEMPORANIS, LLIBRE BLANC DEL TERCER SECTOR CIVICO-SOCIAL. BARCELONA, GENERALITAT DE CATALUNYA, 2003, 342 p.
Ref.
133335
Location:
SIIS 63.12.199
Palabras clave:
Características, Clasificación, Concepto, Coordinación administrativa, Datos estadísticos, Entidades sin ánimo de lucro, Estructura jurídico-administrativa, Estudio cualitativo, Evolución, Financiación, Funcionamiento, Informes oficiales, Ong, Personal, Recomendaciones, Voluntariado, Cataluña, España
Características, Clasificación, Concepto, Coordinación administrativa, Datos estadísticos, Entidades sin ánimo de lucro, Estructura jurídico-administrativa, Estudio cualitativo, Evolución, Financiación, Funcionamiento, Informes oficiales, Ong, Personal, Recomendaciones, Voluntariado, Cataluña, España
Abstract:
El Libro blanco ha sido concebido como una herramienta útil de trabajo que intenta aportar, a partir de una definición del sector (en el doble sentido de la expresión: qué es y cómo queda delimitado, qué entidades forman parte de él), los siguientes elementos: a) una radiografía realista y objetiva de su situación actual: qué actividades realiza, a qué grupos de beneficiarios se dirige, qué estructura organizativa y qué recursos humanos tiene, qué volumen presupuestario moviliza y qué sistemas de financiación utiliza, en qué marco legal actúa y qué forma jurídica la cobija, así como qué relaciones mantiene dentro del sector con las administraciones públicas y con el sector lucrativo –estos datos permitirán, en posteriores estudios, la tarea de comparación y el seguimiento de su evolución–; b) un diagnóstico valorativo de los puntos fuertes y débiles que lo caracterizan, así como una previsión de los escenarios que podemos encontrarnos en los próximos años: tanto si no se evitan las amenazas como si se hicieran bien (o mejor) las cosas; c) y, por último, un conjunto de recomendaciones específicas pensadas y adaptadas para cada área básica de las entidades (estructura, recursos humanos y económicos, relaciones, etc.).
El Libro blanco ha sido concebido como una herramienta útil de trabajo que intenta aportar, a partir de una definición del sector (en el doble sentido de la expresión: qué es y cómo queda delimitado, qué entidades forman parte de él), los siguientes elementos: a) una radiografía realista y objetiva de su situación actual: qué actividades realiza, a qué grupos de beneficiarios se dirige, qué estructura organizativa y qué recursos humanos tiene, qué volumen presupuestario moviliza y qué sistemas de financiación utiliza, en qué marco legal actúa y qué forma jurídica la cobija, así como qué relaciones mantiene dentro del sector con las administraciones públicas y con el sector lucrativo –estos datos permitirán, en posteriores estudios, la tarea de comparación y el seguimiento de su evolución–; b) un diagnóstico valorativo de los puntos fuertes y débiles que lo caracterizan, así como una previsión de los escenarios que podemos encontrarnos en los próximos años: tanto si no se evitan las amenazas como si se hicieran bien (o mejor) las cosas; c) y, por último, un conjunto de recomendaciones específicas pensadas y adaptadas para cada área básica de las entidades (estructura, recursos humanos y económicos, relaciones, etc.).