CONDICIONES DE EMPLEO EN LA CARTA SOCIAL EUROPEA
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CONDICIONES DE EMPLEO EN LA CARTA SOCIAL EUROPEA. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 62 (2000), p. 16-23.
Ref.
90526
Localização:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Declaración, Derechos, Trabajo, Unión Europea
Condiciones de trabajo, Declaración, Derechos, Trabajo, Unión Europea
Resumo:
Complemento del Concenio Europeo sobre Derechos Humanos que garantiza derechos civiles políticos, la Carta Social Europea es un instrumento vinculante que establece un amplio abanico de derechos económicos y sociales relacionados con las condicioens de empleo y la cohesión social. La Carata Social Europea revisada, que entró en vigor el 1 de julio de 1999, enmienda e incrementa el número de derechos garantizados
Complemento del Concenio Europeo sobre Derechos Humanos que garantiza derechos civiles políticos, la Carta Social Europea es un instrumento vinculante que establece un amplio abanico de derechos económicos y sociales relacionados con las condicioens de empleo y la cohesión social. La Carata Social Europea revisada, que entró en vigor el 1 de julio de 1999, enmienda e incrementa el número de derechos garantizados