LA FUNCION DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y DE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LA LEY ORGANICA DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES 3/2007. LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

Para garantizar un adecuado diseño y una aplicación correcta por parte de los interlocutores sociales de los planes de igualdad, se hace indispensable una mayor participación de las mujeres en las mesas de negociación y una mejor formación de los interlocutores sociales en general y de los negociado...

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Bibliographic Details

Main Author:	PEREZ DEL RIO, T.
Format:	Journal Article
Language:	Spanish
Subjects:	Entorno laboral España Género Hombre Igualdad de oportunidades Mujer Normativa Género y familia Documental
Online Access:	Path Enlace web
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